La culture sur le lieu de travail en Estonie et en France

dc.contributor.advisorDautancourt, Vincent, juhendaja
dc.contributor.authorVaarmann, Grete Maria
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Humanitaarteaduste ja kunstide valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Prantsuse keel ja kirjanduset
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Maailma keelte ja kultuuride kolledžet
dc.date.accessioned2021-09-27T13:54:54Z
dc.date.available2021-09-27T13:54:54Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractL’objectif principal de ce mémoire est de voir si les résultats des recherches de Hofstede dans les années 1970 sont toujours d’actualité. Dans ce mémoire, nous allons comparer les cultures française et estonienne sur le lieu de travail à partir des quatre dimensions culturelles de Hofstede. L'auteur a choisi ces deux pays car il serait intéressant d'analyser deux pays totalement différents géographiquement et culturellement.et
dc.description.urihttps://www.ester.ee/record=b5456088*estet
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/74305
dc.language.isofraet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.subject.otherHofstede, Geertet
dc.subject.othertöökohadet
dc.subject.othertöötajadet
dc.subject.otherküsitlusedet
dc.subject.otherPrantsusmaaet
dc.subject.otherEestiet
dc.titleLa culture sur le lieu de travail en Estonie et en Franceet
dc.typeThesiset

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