Tööandja brändi väärtust kujundavate elementide roll töötajate lojaalsuse kujunemisel Politsei- ja Piirivalveameti ja Häirekeskuse näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisor Kuusik, Andres, juhendaja
dc.contributor.authorArukase, Argo
dc.contributor.authorTeder, Heleriin
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-07-09T12:27:32Z
dc.date.available2025-07-09T12:27:32Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/112101
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.subject.othertöötaja lojaalsuset
dc.subject.othertööandja brändet
dc.subject.othersiseturvalisuset
dc.subject.otheravalik sektoret
dc.titleTööandja brändi väärtust kujundavate elementide roll töötajate lojaalsuse kujunemisel Politsei- ja Piirivalveameti ja Häirekeskuse näitelet
dc.title.alternativeThe role of employer brand value elements in shaping employee loyalty, using the example of the Police and Border Guard Board and the Emergency Response Centreen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
SJ_ArgoArukase_SJ_HeleriinTeder.pdf
Suurus:
867.31 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses