Isik-organisatsiooni sobivus FEB AS näitel
| dc.contributor.advisor | Vadi, Maaja, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Janno, Kersti | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.date.accessioned | 2019-06-28T10:37:57Z | |
| dc.date.available | 2019-06-28T10:37:57Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/64672 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
| dc.rights | openAccess | et |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/ | |
| dc.subject.other | magistritööd | et |
| dc.subject.other | organisatsioonipsühholoogia | et |
| dc.subject.other | personalivalik | et |
| dc.subject.other | juhtumiuuringud | et |
| dc.subject.other | küsitlusuuringud | et |
| dc.subject.other | kirjeldav statistika | et |
| dc.title | Isik-organisatsiooni sobivus FEB AS näitel | et |
| dc.type | Thesis | en |