Karjääri kujundamise pädevuste küsimustiku valideerimine tööealisel valimil

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorLiin, Triin, juhendaja
dc.contributor.advisorReppo, Signe, juhendaja
dc.contributor.authorPeitel, Anneli
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Psühholoogia instituutet
dc.date.accessioned2025-08-29T13:06:37Z
dc.date.available2025-08-29T13:06:37Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractKäesoleva magistritöö eesmärgiks on uurida Eestis välja töötatud Karjääri kujundamise pädevuste küsimustiku kriteeriumivaliidsust, uurides kuivõrd ennustab küsimustik objektiivset ja subjektiivset karjäärialast edu, ning konvergentset valiidsust, uurides millised on seosed Karjääri kujundamise pädevuste küsimustiku ning karjäärialases teaduskirjanduses kasutatud karjääripädevuste märksõnade vahel. Lisaks uuritakse karjääri kujundamise pädevusi sõltuvalt soost, kuna tööturul on teravalt esile toodud sooliste erinevuste teema seoses palgalõhega. Uuringus osales 71 katseisikut vanuses 18 - 64 aastat (keskmine vanus 43,4 (SD =10,91). Andmed koguti anonüümselt veebipõhise küsimustiku abil. Tulemused näitavad, et Karjääri kujundamise pädevuste küsimustik on korreleeritud ootuspäraselt suurema osaga teaduskirjanduses leiduvatest karjäärialast pädevust tähistavatest märksõnadest, välja arvatud suhtevõrgustiku loomise alaosa, mis on olulisel kohal enamuses karjääripädevuse raamistikes. Tulemused näitavad osaliselt ka küsimustiku kriteeriumivaliidsust, kuna Karjääri kujundaamise pädevuste küsimustiku koondskoor ja selle alaskaalade skoorid ennustavad positiivselt subjektiivset tööga rahulolu ning koondskoor ennustab palka, aga mitte positsiooni. Soolisi erinevusi karjääri kujundamise pädevustes ei ilmnenud.et
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/115566
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subjectkarjääri kujundamise pädevusedet
dc.subjecttööga rahuloluet
dc.subjectsissetuleket
dc.subjectpositsioonet
dc.subjectsoolised erinevusedet
dc.subjectcareer competenciesen
dc.subjectjob satisfactionen
dc.subjectincomeen
dc.subjectjob positionen
dc.subjectgender differencesen
dc.subject.othermagistritöödet
dc.titleKarjääri kujundamise pädevuste küsimustiku valideerimine tööealisel valimilet
dc.title.alternativeValidation of Career Competence Questionnaire on an adult sampleen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
Peitel_Anneli_magistritoo.pdf
Suurus:
335.07 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Psühholoogia magistritööd – Master´s theses in psychology