Does board gender diversity enhance firm performance in Estonia?

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorMasso, Jaan, juhendaja
dc.contributor.authorTang, Yiling
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-11-11T13:18:01Z
dc.date.available2025-11-11T13:18:01Z
dc.date.issued2025-11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/117390
dc.language.isoen
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.subject.otherärijuhtimineet
dc.subject.othersooline koosseiset
dc.subject.othertulemuslikkuset
dc.subject.otherstatistiline analüüset
dc.titleDoes board gender diversity enhance firm performance in Estonia?
dc.title.alternativeKas juhatuse liikmete sooline mitmekesisus suurendab ettevõtte tulemuslikkust Eestis?
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
QE_tang_yiling.pdf
Suurus:
718.99 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses