Tipp- ja keskastme õendusjuhtide roll organisatsioonikultuuri kujundamisel ning seda mõjutavad tegurid: süstemaatiline kirjanduse ülevaade

dc.contributor.advisor	Adrat, Kadri, juhendaja
dc.contributor.advisor	Laks, Kätlin, juhendaja
dc.contributor.author	Oder, Mare
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Arstiteaduskond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Õendusteaduse osakond	et
dc.date.accessioned	2014-11-17T08:22:29Z
dc.date.available	2014-11-17T08:22:29Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/44302
dc.language.iso	et	et
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.rights	restrictedAccess	et
dc.subject.other	magistritööd	et
dc.subject.other	õendusharidus	et
dc.subject.other	õendus	et
dc.subject.other	õendusharidus	et
dc.title	Tipp- ja keskastme õendusjuhtide roll organisatsioonikultuuri kujundamisel ning seda mõjutavad tegurid: süstemaatiline kirjanduse ülevaade	et
dc.type	Thesis	et