Eetilise organisatsioonikultuuri seos töötaja ebaausa käitumise vähendamisel ettevõtte X näitel
dc.contributor.advisor | Jaakson, Krista, juhendaja | |
dc.contributor.author | Tännav, Jens Joonas | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
dc.date.accessioned | 2022-06-02T16:21:53Z | |
dc.date.available | 2022-06-02T16:21:53Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/82284 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
dc.rights | openAccess | et |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.other | bakalaureusetööd | et |
dc.title | Eetilise organisatsioonikultuuri seos töötaja ebaausa käitumise vähendamisel ettevõtte X näitel | et |
dc.type | Thesis | en |