Tööalaste kompetentside ennustamine Suure Viisiku isikuomaduste ja Schwartzi väärtuste põhjal

Failid

Tartu Ülikool

isiksuseomadused, kutseoskused, kompetentsus, kõlbelised väärtused, regressioonanalüüs, bakalaureusetööd, võrguväljaanded