Töötajate rahuloluhinnangut digitaliseerimisse mõjutavad tegurid audiitorettevõtte PricewaterhouseCoopers AS näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorLääts, Kertu, juhendaja
dc.contributor.authorParts, Toomas-Hendrik
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2020-07-01T11:54:12Z
dc.date.available2020-07-01T11:54:12Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/68236
dc.language.isoestet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsembargoedAccessen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.otherdigitaliseerimineet
dc.subject.othertöörahuloluet
dc.subject.otheraudiitoridet
dc.subject.otherküsitlusuuringudet
dc.subject.otherfaktoranalüüset
dc.subject.otherstruktuurivõrrandite mudelidet
dc.titleTöötajate rahuloluhinnangut digitaliseerimisse mõjutavad tegurid audiitorettevõtte PricewaterhouseCoopers AS näitelet
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
parts_toomas_hendrik.pdf
Suurus:
1.28 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses