Navigating opportunities and insecurities in EdTech adoption for employee onboarding: an HR perspective

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorBardone, Emanuele, juhendaja
dc.contributor.authorLeynes, Aurora Denise Aquino
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Haridusteaduste instituutet
dc.date.accessioned2025-07-08T12:48:51Z
dc.date.available2025-07-08T12:48:51Z
dc.date.issued2025
dc.description.urihttps://www.ester.ee/record=b5756791*est
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/112069
dc.language.isoen
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subjectharidustehnoloogia
dc.subjectmängustamine
dc.subjectdigipädevus
dc.subjecttööjõud
dc.subjectpersonalijuhtimine
dc.subjectdigital literacy
dc.subjecteducational technology
dc.subjectemployee onboarding
dc.subjectHR practices
dc.subjectgamification
dc.subjectreverse mentoring
dc.subject.othermagistritöödet
dc.titleNavigating opportunities and insecurities in EdTech adoption for employee onboarding: an HR perspective
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
Aurora_Denise_Aquino_Leynes_ma.pdf
Suurus:
569.68 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Haridusteaduste instituudi magistritööd – Master's theses