Individuaalsete tegurite roll pereettevõtete järjepidevuses

dc.contributor.advisorJaakson, Krista, juhendaja
dc.contributor.authorSibul, Ottomar
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.date.accessioned2025-06-20T07:40:14Z
dc.date.available2025-06-20T07:40:14Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionThe aim of the bachelor's thesis was to explain how individual factors are related to the continuity of family businesses. In the empirical part, individual factors were examined as personal assessments made by business leaders that may influence succession. The theoretical framework included factors arising from family members' personal values and perceptions, or factors influenced by such perceptions. The study emphasized the importance of considering the topic in a broader context to understand the role of individual factors in ensuring long-term continuity of family businesses.en
dc.description.abstractBakalaureusetöö eesmärk on uurida individuaalsete tegurite rolli pereettevõtete järjepidevuse kujunemisel. Uurimisküsimused, millele töö keskendub, on järgmised: ● Millistel individuaalsetel teguritel on seos pereettevõtte järjepidevust iseloomustavate näitajatega? ● Millised individuaalsed tegurid mõjutavad juhi juhtimise üleandmise soovi? Selleks, et paremini mõista individuaalsete tegurite mõju pereettevõtte järjepidevusele, käsitletakse teoreetilises uurimuses pärimisprotsessi laiemalt.et
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/111629
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.otherpereettevõttedet
dc.subject.otherpereettevõtete järjepidevuset
dc.subject.otherpärimineet
dc.subject.othergeneratsiooni vahetuset
dc.subject.otherindivuduaalsed teguridet
dc.subject.otherhariduset
dc.subject.otherpraktiline töökogemuset
dc.subject.otherpereväärtusedet
dc.titleIndividuaalsete tegurite roll pereettevõtete järjepidevuseset
dc.title.alternativeThe role of individual factors in the family business successionen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Laen...
Pisipilt
Nimi:
Sibul_Ottomar.pdf
Suurus:
1.02 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format