Individuaalsete tegurite roll pereettevõtete järjepidevuses
Laen...
Kuupäev
Autorid
Ajakirja pealkiri
Ajakirja ISSN
Köite pealkiri
Kirjastaja
Tartu Ülikool
Abstrakt
Bakalaureusetöö eesmärk on uurida individuaalsete tegurite rolli pereettevõtete järjepidevuse kujunemisel. Uurimisküsimused, millele töö keskendub, on järgmised:
● Millistel individuaalsetel teguritel on seos pereettevõtte järjepidevust iseloomustavate
näitajatega?
● Millised individuaalsed tegurid mõjutavad juhi juhtimise üleandmise soovi?
Selleks, et paremini mõista individuaalsete tegurite mõju pereettevõtte järjepidevusele, käsitletakse teoreetilises uurimuses pärimisprotsessi laiemalt.
Kirjeldus
The aim of the bachelor's thesis was to explain how individual factors are related to the continuity of family businesses. In the empirical part, individual factors were examined as personal assessments made by business leaders that may influence succession. The theoretical framework included factors arising from family members' personal values and perceptions, or factors influenced by such perceptions. The study emphasized the importance of considering the topic in a broader context to understand the role of individual factors in ensuring long-term continuity of family businesses.