Warwicki-Edinburghi skaala vaimse heaolu komponentide seosed tööga rahulolu ja eluga rahuloluga

Abstract

Käesoleva töö eesmärk oli uurida tööga rahulolu ja eluga rahulolu vahelist seost ning hinnata, millist rolli mängivad selles Warwick-Edinburghi vaimse heaolu skaala komponendid (emotsionaalne ja sotsiaalne heaolu ning kognitiivne toimetulek ja enesetõhusus) (Tennant et al., 2007; Trousselard et al., 2016). Töös kasutatavad andmed pärinevad Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse 2023. aasta sügise tööturu- ja palgauuringust. Valimisse kuulus 8140 vastajat, kellest enamik olid naised (n =4865) ning suurim osa vastajatest kuulus vanuserühma 35-44. Uuringu tulemused viitasid, et tööga rahulolu ja eluga rahulolu vahel esineb mõõdukas positiivne seos (r=.35, p<.001). Samas selgus, et see seos ei ole otsene, vaid on olulisel määral vahendatud vaimse heaolu poolt. Eelkõige mängib keskset rolli emotsionaalne ja sotsiaalne heaolu, mis oli tugevaim eluga rahulolu ennustaja ning vahendas märkimisväärse osa tööga rahulolu seosest eluga rahulolule. Kognitiivse toimetuleku ja enesetõhususe komponent oli samuti seotud nii tööga kui eluga rahuloluga, kuid nõrgemalt ning erineva suunaga. Tööheaolu faktorite analüüs näitas, et tööressursid, nagu kompetentsus tööl, seotus organisatsiooniga ja rahulolu tööajaga, on positiivselt seotud vaimse heaoluga, samas kui tööstress on sellega negatiivselt seotud. Kõige tugevamad seosed ilmnesid kompetentsuse ja vaimse heaolu vahel. Tulemused viitavad sellele, et tööalased kogemused mõjutavad eelkõige inimeste emotsionaalset ja sotsiaalset heaolu, mille kaudu kujuneb ka üldine eluga rahulolu. Demograafiliste tegurite analüüs näitas, et tööheaolu faktorite ja vaimse heaolu vaheliste seoste tugevus ei erine oluliselt vanuse ega soo lõikes, kuid kõrgema haridustasemega vastajatel oli kõrgem enesetõhusus ja kognitiivne toimetulek. Kokkuvõttes näitavad tulemused, et tööga rahulolu ja eluga rahulolu vaheline seos on kompleksne ning sõltub olulisel määral vaimse heaolu erinevatest komponentidest, eelkõige emotsionaalsest ja sotsiaalsest heaolust.