Eestis tegutsevate vabatahtlike töömotivatsiooni, baasvajaduste ja sotsiaalvõrgustiku näitajad, seosed ja erinevused
Abstract
Käesoleva uurimustöö eesmärgiks oli adapteerida töömotivatsiooni, baasvajaduste rahuldatus
tööl ja s otsiaalvõrgustiku skaalad eesti keelde, kontrollida faktoranalüüsiga skaalade
dimensionaalsust ning uurida eelnevalt nimetatud konstruktide omavahelisi seoseid. Lisaks viia
Eestis tegutsevate vabatahtlike (N=138) seas läbi küsitlus, et võrrelda omavahel
organisatsiooniga seotuid ja üksikuna tegutsevaid vabatahtlikke, et leida statistiliselt olulisi
erinevusi keskmistes antud kolme skaala lõikes. Lisaks koostati täpsustavad küsimused, et leida
kinnitust vabatahtliku töö motiividele.
Teoreetiline osa käsitleb enesemääratlemise teooriat, vabatahtlike töömotivatsiooni,
baasvajaduste rahuldatust tööl, sotsiaalvõrgustikku, vabatahtlikkust ja vabatahtlikku töö olemust
ning organisatsioonilist konteksti.
Tulemustest selgus, et kolme skaala reliaablus ei olnud kõrge. Lahtiste küsimuste tulemused
kinnitavad varasemaid uuringuid. Gruppide võrdluse tulemustest selgus, et statistiliselt olulisi
erinevusi keskmistes ei ilmnenud. Seostest osutus kõige tugevamaks identifitseeritud
regulatsiooni ja integreeritud regulatsiooni omavaheline seos.