Autentse eestvedamise kompetentside ja organisatsioonilise eestvedamise vahelised seosed AS SEB Pank näitel
Laen...
Kuupäev
Autorid
Ajakirja pealkiri
Ajakirja ISSN
Köite pealkiri
Kirjastaja
Tartu Ülikool
Abstrakt
Kirjeldus
Märksõnad
autentne eestvedamine, eneseteadlikkus, sisemine moraalne perspektiiv, eneseregulatsioon, tasakaalustatud tegevus, suhete läbipaistvus, organisatsiooniline eestvedamine, organisatsioonilise eestvedamise võimekus, väline fookus ja sisene kontekst, organisatsioonisisene koostöövõrgustiku arhitektuur, mitteformaalne kommunikatsioon, tsentraliseerituse määr, kontroll-tagasiside süsteem, organisatsiooni tajutud tulemuslikkus